REUNIÓN 4 DE OCTUBRE COMUNICADO CORREOS SOBRE PUESTOS DIRECTORES OFICINAS, EXCEDENCIA VOLUNTARIAS INCENTIVADAS Y PROCESO RECLASIFICACIÓN OFICINAS

Comunicado de la Empresa Correos, de la reunión mantenida el día 4 de Octubre sobre los puestos de Dirección de oficinas, Excedencias voluntarias incentivadas y reclasificación oficinas. Se copia el comunicado de la Empresa Correos literalmente

La Comisión de Empleo Central se ha reunido con el objetivo de seguir avanzando en el desarrollo del III Convenio Colectivo y el Acuerdo General. CORREOS ha presentado un amplio paquete de propuestas con el fin reimpulsar el desarrollo de los temas objeto de la misma.

CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE LOS PUESTOS DE DIRECCIÓN DE OFICINAS: a destacar

Aspectos generales:

El número de puestos a cubrir estará en torno a 1.500, actualmente cubiertos de manera provisional.

La presentación de las SOLICITUDES se formalizará del 13 AL 28 DE OCTUBRE.

Los meritos valorables preferentemente serán:

-El desempeño de puesto de dirección en oficina

-La superación de la formación necesaria para el desempeño.

Prueba global:

Además de los meritos valorables, se deberá realizar una prueba objetiva de carácter global, para analizar el nivel de aptitudes y competencias requeridas para el desempeño del puesto (dirección de personas, capacidad de organización, orientación comercial y a la eficiencia, resolución de problemas y orientación al cliente).

EXCEDENCIAS VOLUNTARIAS INCENTIVADAS

Los puntos de importancia a destacar  en esta materia en la propuesta de CORREOS son:

El periodo de edad incluido en este procesos es de 57 AÑOS EN ADELANTE.

Presentación de solicitudes del 13 AL 28 DE OCTUBRE.

El número de personas que podrán beneficiarse de este programa sometido a las limitaciones presupuestarias de CORREOS.

Tendrán preferencia en su petición los empleados que presten servicio en ciertas áreas de trabajo (ADMINISTRACIÓN, INFRAESTRUCTURAS, MANTENIMIENTO, LIMPIEZA, CLASIFICACIÓN  TRATAMIENTO  DE CARTERIAS Y CTP) y cuyo puesto no sea necesario reponer.

LAS INDEMNIZACIONES vendrán determinadas por la edad de la persona y su cercanía a la edad de jubilación.

PROCESO DE RECLASIFICACIÓN DE OFICINAS

Con el fin de contribuir al desarrollo profesional del empleado y adecuar el sistema profesional de la empresa a la demanda del negocio, se expone un proceso de reclasificación profesional dirigido a los siguientes puestos de la red de oficinas.

-        Trafico explotación

-        Servicio interior público

-        Trafico interior oficinas

-        Otros de naturaleza similar

Con carácter general, aquellos que se acojan a este proceso serán RECLASIFICADOS SOBRE LA BASE DEL SEMPEÑO DEL PUESTO Y DISFRUTARAN DE UN INCREMENTE RETRIBUTIVO CORRESPONDIENTE AL NUEVO PUESTO. La Empresa facilitará la formación necesario en los supuestos en los que sea preciso desempeñar el nuevo puesto durante un periodo de tiempo, para permitir la adaptación del empleado a las funciones a desarrollar.

Plazo de solicitudes : Octubre 2011.