PUBLICACIÓN DE LAS BASES GENERALES PARA
PROMOCION INTERNA DE FUNCIONARIOS
Hoy en la Comisión de Empleo Central se ha presentado el texto de las bases generales para promoción interna del personal funcionario, para los cuerpos Superior, de Gestión, Ejecutivo, y Auxiliar Postales y de Telecomunicación.
Las bases han sido informadas favorablemente por la Dirección General de la Función Publica y son fruto del acuerdo de la empresa y de los sindicatos firmantes para satisfacer las legítimas aspiraciones de desarrollo de los funcionarios de la compañía a través de su carrera profesional.
Correos, con esta actuación, hace un importante esfuerzo para cumplir con uno de los compromisos más relevantes del Acuerdo General, la convocatoria de oposiciones de promoción interna para los Cuerpos y Escalas Postales y de Telecomunicación.
Estas bases alcanzarán su validez, una vez sean publicadas por el Boletín Oficial del Estado.
Se prevé que la publicación de las convocatorias específicas se realice a partir del mes de febrero.
Las plazas a ofertar comprometidas en el Acuerdo General son:
• 30 plazas para el subgrupo A1 (Superior)
• 50 para el A2 (Gestión)
• 300 para el C1 (Ejecutivo)
• 30 para el C2 (Auxiliares)
El primer ejercicio está previsto que se celebre antes del 30 de junio del 2012.
Campo de las Naciones. Vía de Dublín, 7.Planta 5ª. 28070 Madrid. España
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COMO NOVEDAD!!
En las bases de las convocatorias se incluye la valoración de los cursos de formación y se introduce en los temarios un apartado específico sobre Igualdad, que refleja el decidido compromiso de la empresa en esta materia.
Los temarios se han orientado a las necesidades actuales organizativas y de negocio, considerando la perspectiva económica y de mercado actual, tanto las bases generales como los programas con los temarios están publicados en la Web y en la intranet corporativa.
Concurso de Traslados
Por otra parte, Correos ha presentado las líneas o criterios generales de las bases que regularán el próximo concurso de traslados y que van a ser objeto de negociación en las próximas semanas en desarrollo de lo pactado, con las organizaciones sindicales firmantes que forman parte de la Comisión de Empleo Central.
Con este proceso se sigue habilitando un mecanismo fundamental que conjuga las necesidades específicas del negocio, y la conciliación personal y laboral de los trabajadores y trabajadoras de la compañía.
Madrid, 3 de noviembre de 2011
ANEXO
Programas de Promoción Interna para Funcionarios
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(Cuerpo Superior Postal y de Telecomunicación)
Programa
Estructura social y económica del sector postal. Análisis del sector: Situación de la Sociedad Estatal.
Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo para el Desarrollo del Mercado Interior de los Servicios Postales de la Comunidad y mejora de la Calidad del Servicio.
Análisis de su aplicación en los servicios postales y de telecomunicación.
La Ley del Servicio Postal Universal, de los Derechos de los Usuarios y del Mercado Postal. Desarrollo normativo y ámbito de aplicación.
Su repercusión en la prestación de los servicios en la Sociedad. La ley orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
El Grupo Correos. La Sociedad Estatal Correos y Telégrafos: El Estatuto de la Entidad: Marco jurídico. Principales indicadores y dimensiones.
Plan de Empresa del Grupo Correos. Objetivos y líneas estratégicas de Correos y Telégrafos.
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