DESARROLLO DE LOS ACUERDOS EMPRESA-SINDICATOS DE 5 DE ABRIL Y PREVISIONES DE DESARROLLO
A MODO DE BALANCE
Nos hallamos en un buen momento para hacer balance de las actuaciones hasta ahora realizadas en el desarrollo de los pactos firmados el 5 de abril de 2011. El pago de las retribuciones derivadas del pacto ‑desde los tramos, y otras partidas en mayo de 2011, a los pluses de insularidad en octubre-, la supresión de la jornada de sábado en reparto ordinario, la convocatoria de las bolsas de empleo temporal, la desprovisionalización de 1.538 puestos de Dirección de Oficinas, las excedencias voluntarias incentivadas y la aprobación de bases de la Convocatoria de Promoción Interna por Función Pública, previa propuesta de Correos, son algunas de las más relevantes actuaciones realizadas hasta ahora.
DESARROLLOS FUTUROS
Sin embargo, aún quedan actuaciones pendientes fruto del Acuerdo. Respecto de ellas, la empresa reitera su compromiso con el desarrollo de los textos firmados el 5 de abril de 2011, destacando fundamentalmente las siguientes materias:
· Concurso, hoy la empresa presenta una propuesta de bases del mismo con la idea de proceder a su pronta convocatoria.
· LEI, cuyo proceso se iniciará antes del 31-12-2011
· Negociación del Calendario Laboral para su aprobación antes de la finalización de este último trimestre
· Inicio de estudio para seguir avanzando en el análisis de las jornadas de los distintos colectivos, incluidos los de CTA y Oficinas
· Convocatoria de concurso de traslados de Jefes de Equipo
· Proceso de Ingreso
En relación a este último proceso, la empresa reitera su apuesta por un empleo de calidad, de acuerdo al pacto firmado con las Organizaciones Sindicales, por el cual se acuerda la reducción en un 6% de la tasa de temporalidad, durante el período de vigencia del Convenio Colectivo, mediante la conversión de empleo eventual en fijo.
De acuerdo con lo regulado en los pactos, la empresa iniciara una fase negociadora que incluirá entre otras cuestiones las bases de la convocatoriade ingreso con el animo de finalizar aquella en el mes de enero del 2012 a fin de cerrar en el curso del primer cuatrimestre el proceso de ingreso. Las modalidades de contrato objeto del proceso de ingreso serán aquellas de mayor utilidad a los intereses del negocio, su número el que requiera el nivel de actividad del mismo.
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