EMPRESA CORREOS Y TELEGRAFOS CONTRATOS FIJOS DISCONTINUOS Y EVENTUALES

jueves, 29 de septiembre de 2011

OPOSICIONES Y CONCURSOS Mº ASUNTOS EXTERIORES----MEDIO AMBIENTE----CULTURA (SEGUIMOS INFORMANDO)

 
Funcionarios de los Subgrupos A1 y A2

viernes, 23 de septiembre de 2011

EXCEDENCIAS INCENTIVADAS VERSUS DIRECTORES DE OFICINA --ULTIMA HORA


Según las informaciones que poseemos, ayer día 22 de septiembre estuvieron reunidos los sindicatos en Madrid  con la empresa Correos S.A., entre los puntos  a discutir en la reunión  “Excedencias incentivadas”  y Directores de oficina” , pero debido a que el nuevo Presidente de Correos, no sabe aun de que se trata todo este tema, en vez de salir ya, la presentación de solicitudes, tanto para los directores de oficina, cómo para  excedencias incentivas en septiembre, según la Dirección de la empresa Correos, será desde mediados de Octubre a primeros de Noviembre de momento cuando salgan ambas y como hemos dicho, la excusa es que el Presidente de la empresa no sabe aun donde esta, entonces donde se dijo digo han dicho diego y los sindicatos están y siguen tragando, lo que no sabemos es hasta cuando, esperamos que  en Enero de 2012 este resuelto, trataremos de teneros informados, ya que los que tienen que informar no informan.

jueves, 22 de septiembre de 2011

OPOSICIONES Y CONCURSOS MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACION


Funcionarios de los Subgrupos A2, C1, C2 y Grupo E

OPOSICIONES Y CONCURSOS MINISTERIO FOMENTO


Funcionarios de los Subgrupos A1 y A2


Funcionarios de los Subgrupos A2, C1 y C2


miércoles, 21 de septiembre de 2011

MOVILIZACIONES, PROFESORES, MAESTRILLOS Y LIBERADOS SINDICALES


 En un pais con casi y sin casi CINCO MILLONES DE PARADOS, que unos privilegiados, con la concomitancia de unos impresentables sindicatos que no se han preocupado absolutamente de nada de nada durantes esta época de oscurantismo y mentira clama a lo mas alto de lo que conocemos es decir al firmamento cielo o como se diga, que apoyen a los maestros y profesores únicamente por obligarlos a trabajar 2 horas mas que entra dentro de la ley y reducir el numero de empleos interinos, y nada han dicho antes cuando montones de trabajadores se han ido al paro, es que ¿estos  maestrillos tienen patente de corso, son mas importantes o que? simplemente porque no los podemos pagar, es decir trabajo efectivo 21 horas, y luego vienen las demás horas tales como seminarios, preparar exámenes corregirlos etc, etc, que me parece muy bien pero conociendo como conozco el sistema, no trabajan ni  la mitad que un trabajador normal, que aparte de sus cuarenta horas semanales, si quiere seguir en el empleo, el empresario por lo bajini le pide siempre unas horitas mas que no les pagan, mas trabajos en sábado, mas el recorte de vacaciones que algunos no se toman ni las reglamentarias, pero estos maestrillos y sus aláteres los sindicalistas de pro callados con cinco millones de parados preparan la “movidita” POLITICA y  no ven o no quieren ver  ese agravio comparativo respecto a los demás trabajadores de este pais  y se lo callan como p… con pendón para ellas.

Lo que los sindicalistas están defendiendo de estos maestrillos, aparte del sueldo que son los mejores pagados de Europa, cuidan de sus prebendas, un ejemplo claro lo tenemos en el periodo vacaciones, estos tíos con la concomitancia de los liberados sindicales que son los mismos, se toman desde 20 de junio al 10 de septiembre  de periodo vacacional de verano, a lo que hay que añadir las vacaciones de semana santa y navidades, puentes etc etc, y para mas INRI los defensores de estos maestrillos, como son los liberados también maestrillos defensores a ultranza de sus privilegios, saltándose a la torera lo firmado en su liberación que entre otras cosas,  firman no tomar  mas vacaciones que las reglamentarias de todo trabajador es decir de TREINTA DIAS, estos liberados sindicales y maestrillos, aducen en su defensa que un SINDICATO NO PUEDE RESTRINGIR LOS DERECHOS DE TODOS LOS TRABAJADORES, por ello estos liberados maestrillos se toman tres meses de vacaciones para que no  les sean restringido sus derechos. Si es que ni unos ni otros tienen vergüenza  ni torera ni de la otra, yo quiero ser liberado y maestrillo, con sueldo alto asegurado y vacaciones a todo trapo durante tres meses y salir en manifestación por que están muy discriminados. ¿Tendrán vergüenza estos ineptos?  QUE PIENSAN LOS DEMAS TRABAJADORES DE ESTE PAIS AL CONOCER A ESTOS TRAGONES? ¿HAN APOYADO ESTOS TRAGONES ALGUNA VEZ A LOS DEMAS TRABAJADORES CUANDO HAN PERDIDO EL EMPLEO? VER PARA CREER.

lunes, 19 de septiembre de 2011

OPOSICIONES Y CONCURSOS DE MERITOS MINISTERIO SANIDAD

MINISTERIO DE SANIDAD, POLÍTICA SOCIAL E IGUALDAD




Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2



Orden SPI/2476/2011, de 26 de julio, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo

PDF (BOE-A-2011-14881 - 145 págs. - 2195 KB

Otros formatos




SIMPLEMENTE SINDICALISTAS " NO MALOS SI NO PEORES"


Los funcionarios de la Administración, ya sea Central, local o institucional, dentro de su situación administrativa, pueden estar en una serie de circunstancias,  tales como servicio activo o bien estar en excedencia, estas excedencia pueden por diverso motivo, las mas espectaculares son las excedencia políticas  y las sindicales que como su nombre indica, pueden reingresar en su mismo puesto cuando cesan en sus cargos políticos o sindicales, otro caso es la excedencia voluntaria que como su nombre indica es pedida por el trabajador por circunstancias  ya sean personales o de otra índole, pero que en derecho le asiste a pedirla e ingresar en su mismo puesto, pero todo esto en teoría.

La excedencia voluntaria es la  pedida por el funcionario, se sale bien pero se entra peor, y consiste en dejar de trabajar durante un tiempo de forma voluntaria sin sueldo, y regresar  cumplido el tiempo de la excedencia y volver a ocupar su puesto.

Antes comentábamos que se sale fácil pero se entra peor, o mejor dicho ya no se vuelve a entrar, ya no se te permite y se aducen multitud  de argucias para no darte tu plaza y volver a ingresar en el servicio activo una vez cumplido tu tiempo de excedencia, argumentando que en ese momento no hay plazas, pero si están ocupadas esas plazas que no existen según correos con trabajadores eventuales contratados para suplir esas excedencia con lo cual están también perjudicados por esos contratos y no sacan esos puestos como vacantes con lo cual están engañando al personal, no así a los sindicatos sobre todo a CC,.OO y la CSIF  que AMPARAN ESTOS ACUERDOS Y LO FIRMAN AUNQUE ESTAN PERJUDICANTO TANTO A FUNCIONARIOS COMO LABORALES, no dejamos aparte a UGT que en otros momentos cuando ha habido reparto también a entrado en este juego, con lo cual llegamos a la conclusión que estos sindicatos que tratan de representarnos son unos verdaderos ineptos, que no saben ni negociar convenios  ni  tratar que los acuerdos a que llegan con Correos  sean verdaderos acuerdos que  respeten al trabajador, parece ser que lo único que les interesa es reunirse, por que cada vez que se reúnen hay comilonas y dietas,  eso  lo saben contar muy bien para saber que es lo que van a cobrar, cuanto mas reuniones mas cobran, aunque no se saque nada en limpio para el trabajador, estos sindicalista ya han cumplido se lo han llevado como siempre.

Tomar nota por estas tomaduras de pelo de estos liberados que en realidad no son malos simplemente son sindicalistas.


miércoles, 14 de septiembre de 2011

ORDEN 27 JULIO 2011 ---REGIMEN JURIDICO APLICABLE AL ACCESO A LA RED POSTAL DE LOS OPERADORES POSTALES --CIRCULAR 1/2011

OPERADORES POSTALES

Servicio postal universal
  • Resolución de 27 de julio de 2011, de la Presidencia de la Comisión Nacional del Sector Postal, por la que se publica la Circular 1/2011, por la que se dictan Instrucciones en las que se determina, con carácter transitorio, el régimen jurídico aplicable al acceso a la red postal de los operadores postales.

CONSEJO SUPERIOR POSTAL FUNCIONES Y COMPOSICION RD 1188/2011 DE 9 AGOSTO

 FUNCIONAMIENTO Y COMPOSICION DEL CONSEJO SUPERIOR POSTAL



 
Organización

OPOSICIONES Y CONCURSOS SEGUIMOS INFORMANDO

B.O.E  FECHA  5 SEPTIEMBRE 2011


Funcionarios de los Subgrupos A2, C1 y C2
·         Resolución de 26 de agosto de 2011, de la Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.


B.O.E  FECHA  13 DE SEPTIEMBRE 2011

Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2

lunes, 12 de septiembre de 2011

SINDICATOS IRRESPONSABLES Y CORREOS


Los sindicatos mas representativos, según así se definen ellos mismos, tales como CC.OO, CSIF, UGT , entre otros muchos desatinos que cometen, está el de firmar en barbecho todo lo que le ponen encima de la mesa por parte de la empresa Correos S.A.

Ya hace unos añitos tantos como siete, firmaron con la empresa Correos, y dieron legalidad a los desmanes de esta empresa  para eliminar de las bolsas de empleo a todos aquellos trabajadores  que por una u otra razón pudieran salvaguardar sus derechos y denunciar a la empresa Correos  y recibieran indemnización , pensamos que si los tribunales les dan la razón a los trabajadores y les indemnizan,  suponemos que se tiene razón  al denunciar a la empresa que es la que ha cometido el acto ilícito en contra de sus trabajadores.

Por ello los Tribunales de Justicia que están para salvaguardar los derechos de todos los ciudadanos frente a los hechos ilícitos, maltratos y discriminación de la empresa Correos.
Esto es lo que ha realizado el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña que se fundamenta en otra  sentencia del Tribunal Supremo de España, por la cual condena a Correos y por ende a todos los sindicatos representativos CC.OO, CSIF, UGT, por que han vulnerado los derechos de los trabajadores, a trabajar en Correos es decir que sean readmitidos, la misma sentencia establece las indemnizaciones pertinentes para los trabajadores borrados literalmente de las bolsas de empleo de Correos y admitidas por estos sindicatos que no podemos saber si por ignorancia, por dinero , por tontos o no se sabe porque  se pusieron al lado de Correos en detrimento de los trabajadores que ahora vemos que tenían razón, veremos como venden esto estos sindicatos escondidos, se les tenia que caer la cara de vergüenza, y además junto con la empresa pagar la indemnización a estos 159 trabajadores que asciende a CUATRO MILLONES DE EUROS, para confiar en estos pringados.